Madrid, 14 jul (EFECOM).- La reunión que han celebrado la dirección de Metro de Madrid y el comité de huelga ha terminado sin acuerdo, cuando se cumple la sexta jornada de paros en el suburbano madrileño en contra de la rebaja salarial establecida por el Gobierno regional.
Así lo ha indicado el portavoz del Comité de Huelga, Antonio Asensio, a la salida de la reunión que han mantenido, durante algo menos de hora y media, los representantes sindicales y la dirección de la empresa, en la que ésta no ha logrado que los trabajadores acepten la rebaja del 1,5 por ciento que Metro pretende aplicar en sus salarios.
Asensio ha explicado que de momento no hay prevista una nueva reunión de los sindicatos convocantes (Conductores, CCOO, UGT, Solidaridad Obrera y Sindicato Libre) con la empresa, que se ha mostrado dispuesta a seguir negociando siempre que se cumplan los servicios mínimos establecidos para la huelga, según ha puntualizado el gerente del Consorcio de Transportes, José Manuel Pradillo.
«Los 7,9 millones de euros están encima de la mesa» ha asegurado Asensio, quien ha apuntado que Metro se ha negado a aceptar la propuesta del Comité de Huelga, que se basa en reducir gastos en otras partidas económicas de gasto de personal y sin que afecte a los salarios de la plantilla.
Desde hace días ambas partes negocian de dónde reducir costes y hasta el momento se han conseguido detraer de partidas como los gastos en viajes o en horas extraordinarias, pero falta por saber de dónde sacar el millón y medio de euros que queda hasta la cifra total de 7,9 millones.
Sin embargo, José Manuel Pradillo ha afirmado que lo que pretende el Comité es reducir un año la antigüedad de la plantilla, algo «jurídicamente imposible».
Además, ha recordado que la empresa pretende una reducción salarial del 1,5 por ciento y con la propuesta sindical no se llegaría.
Pradillo ha explicado que las cifras no cuadran y que lo que el Comité quiere es que «el descuento de los días de huelga se compute a efectos de estos cálculos», pero esa reducción no se podría contemplar en el presupuesto de 2011.
El gerente del Consorcio de Transportes ha advertido de que sí las negociaciones no culminan en acuerdo, al hacer las nóminas de julio tendrán que aplicar «la reducción (salarial) del cinco por ciento de junio, el cinco por ciento de julio, más los descuentos de las huelgas de los días de junio» ya que, según la ley, los descuentos se aplican en la nómina del mes siguiente.
Mientras las negociaciones tenían lugar, una veintena de trabajadores de Metro se han congregado a la salida de la sede social para seguir el proceso.
«No quieren el dinero, quieren nuestro convenio a costa de todo y por encima de todo» ha explicado un trabajador de mediana edad que se encontraba fuera de la sede.
El viernes próximo habrá otra jornada de paros con servicios mínimos del cincuenta por ciento y el lunes 19 se reunirá una asamblea de trabajadores para determinar las medidas que se pondrán en marcha si se mantiene el desacuerdo.