UGT ha instado al Gobierno a adaptar el texto del Estatuto de los Trabajadores a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que reconoce el derecho de los contratos temporales a recibir una indemnización por despido similar a la que se fija para los indefinidos.
El tribunal europeo «ha desautorizado la actual legislación española» en referencia a los contratos de duración determinada y ha dictado una serie de sentencias que obligan al Gobierno español a evitar las discriminaciones de los trabajadores temporales respecto a los indefinidos», recuerda el sindicato.
Los dictámenes del tribunal de la UE son «de obligado cumplimiento» y «no caben, por tanto, interpretaciones erróneas o interesadas de la norma europea», ha subrayado hoy UGT en un comunicado.
Para la organización sindical, la sentencia especialmente relevante es la del pasado 14 de septiembre que reconoce el derecho de los contratos temporales (por obra o servicio determinado, eventual o por circunstancias de la producción e interinidad) a recibir una indemnización de 20 días por año trabajado.
Por otro lado, la sentencia «no avala ningún tipo de reducción de la indemnización de los contratos indefinidos, con objeto de igualar a la baja la misma con la existente en la actualidad por la finalización de un contrato temporal (12 días por año trabajado)», añade el sindicato.
Aunque no hace falta modificar el Estatuto de los Trabajadores para hacer efectivo el nuevo derecho, UGT pide adecuar su redacción a la norma europea para dar «mayor claridad y seguridad» y reclama que se deroguen las dos últimas reformas laborales, se reforme la legislación de los contratos temporales y que se intensifique la vigilancia y control por parte de la Inspección de Trabajo de los contratos temporales de corta duración.
Según UGT, «se trata de evitar que con estos contratos se mantengan relaciones laborales de mayor duración, eludiendo los costes de Seguridad Social, hurtando el salario que le correspondería al trabajador y difiriendo gastos al sistema de protección por desempleo».
Efe