En declaraciones a los medios, Alvárez ha apuntado que dicha medida no debe limitarse a los gastos del material necesario para el teletrabajo, así como la conexión a internet, sino también a los relacionados con «proporcionar las condiciones de seguridad y de salud necesarias para el trabajo desde casa».
El líder sindicalista ha reclamado también que la nueva ley de teletrabajo que se pretende implementar regule el horario de los trabajadores y que los aspectos más concretos de esta se deleguen en la negociación colectiva.
Asimismo, ha insistido en que los convenios sectoriales y los de empresa son los que deben «plasmar la realidad del teletrabajo y su funcionamiento».
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