El sindicato UGT calificó de «tomadura de pelo» el nuevo plan estratégico de Viajes Marsans presentado este viernes a la representación de los trabajadores por los nuevos propietarios del grupo, con el objetivo de reflotar la empresa y garantizar su supervivencia.
Fuentes sindicales indicaron este viernes a EFE que el plan presentado se limita a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), con el que la nueva dirección de Marsans pretende recortar la plantilla en hasta 900 trabajadores, un 43% del total, después de que ya se marcharan más de 1.000 empleados en las últimas semanas.
En opinión de UGT, en el plan de los nuevos dueños -que adquirieron Marsans hace diez días al presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, y su socio Gonzalo Pascual, por 600 millones de euros-, pretende garantizar la viabilidad de la empresa.
Para UGT, sin embargo, sólo se concreta dicho recorte, que oscila entre 600 y 900 personas, pero no se aporta ninguna estrategia de futuro.
El sindicato reconoció que la noticia le ha caído como una jarra de agua fría, ya que esperaba una serie de medidas concretas, pero, en cambio, ha recibido sólo un ERE, que «no es lo que nosotros entendemos por un plan de viabilidad de una empresa».