La Junta aprobó el reparto de un dividendo de 0,5 euros brutos por acción a cargo de reservas de libre disposición el próximo 11 de noviembre.
Esta será la primera parte del dividendo de 1,15 euros que pagará la compañía este ejercicio.
En cuanto a la reducción de capital, se hará mediante la amortización de acciones propias como en los últimos años.
El presidente de Telefónica hizo hincapié en que en 2008 este grupo destinó el 69% del flujo libre de caja, 6.340 millones de euros, a retribuir al accionista tanto mediante dividendo como la recompra de acciones.
Alierta dijo que la prioridad del grupo es la remuneración del accionista, que «se ve apoyado por la previsión de Telefónica de aumentar el flujo de caja operativo entre el 8% y el 11% en 2009, y el objetivo de alcanzar en 2010 un beneficio neto por acción de 2,304 euros y un flujo de caja por acción de 2,87 euros».
No obstante, señaló que extrapolando la fuerte depreciación de algunas de las divisas respecto al euro y el deterioro actual de la economía, el beneficio neto por acción podría situarse en 2,10 euros y el flujo de caja por acción en 2,50 euros.
Alierta dijo que la compañía fue en 2008 la de mayor crecimiento orgánico de ingresos entre sus comparables de Europa y Estados Unidos por el crecimiento de mercados y porque ha podido diversificar y crear ahorros de escala.
Apuntó que, de la inversión de 8.401 millones de euros en 2008, ha destinado el 23% al mantenimiento de los negocios y el 77% al crecimiento y transformación de redes, e insistió en la consolidación de Telefónica Latinoamérica como motor de crecimiento del grupo.
El presidente de Telefónica recordó la posición del grupo en China Unicom que tiene 260 millones de clientes, en la que el grupo tiene un 5,38% del capital, y el incremento de la posición en Telefónica Chile desde el 44,9% del capital hasta el 97,89%.
Alierta dijo que Telefónica es la «mejor empresa» del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, que va a tener un papel protagonista en el nuevo orden económico mundial que acelerará el «nuevo y necesario ciclo de crecimiento».
Visto bueno al plan para empleados
La junta de Telefónica aprobó también el plan de ofrecer a los empleados y directivos del grupo la opción de que compren títulos de la compañía y, si los mantiene, se les regalará acciones adicionales.
El importe máximo por empleado será de 1.500 euros y el número de acciones gratuitas será el resultado de dividir el importe asignado al plan entre el precio al que se hayan comprado las acciones adquiridas.
La Junta, un año más, autorizó la adquisición de acciones propias directamente o a través de sociedades del grupo.
Como todos los años, varios accionistas preguntaron al presidente de Telefónica sobre el empleo, la atención al cliente, la evolución de la acción, entre otros.
Alierta destacó la fortaleza de la compañía y señaló ciertas muestras de recuperación económica para este año.