El exalcalde socialista de León Francisco Fernández, de 56 años, ha explicado que la prejubilación que recibirá de Caja España-Duero, 520.000 euros, «no tiene ninguna relación» con su condición de directivo de la entidad financiera ni como representante público en la misma, sino «exclusivamente» como trabajador que accedió a la caja con 18 años.
En un comunicado recogido por Europa Press, Fernández ha explicado que la cantidad establecida en esta prejubilación «se ciñe escrupulosa y legalmente a las condiciones incluidas en el ERE» que acordó la entidad con los sindicatos en el momento de la fusión entre Caja España y Caja Duero.
Por ello, el exalcalde y exvicepresidente de la entidad ha precisado que la prejubilación «es la misma, en idénticas condiciones, que la de cualquier trabajador prejubilado en ambas entidades» al tiempo que ha recordado que este ERE afecta a unos 825 empleados.
En su única declaración pública realizada al respecto, Francisco Fernández insiste en que es un trabajador como cualquier otro, con más de 33 años de antigüedad, y asume las condiciones laborales pactadas en el ERE de su empresa, «exactamente igual que otra persona que se ha prejubilado en Caja España y en Caja Duero».
«No se puede comparar con indemnizaciones a directivos»
El secretario del PSOE de Castilla y León, Óscar López, ha aclarado que la prejubilación de Caja España de Francisco Fernández no se puede comparar con indemnizaciones a directivos de otras entidades porque en este caso se trata de una negociación de un trabajador en un ERE.
López ha manifestado el rechazo rotundo del PSOE a la indemnizaciones «abusivas» de algunos directivos de otras entidades, aunque ha aclarado que el ex alcalde de León ha negociado dentro de un Expediente de Regulación de Empleo pactado en la fusión de Caja España-Duero.
«Una cosa son indemnizaciones de directivos y otro que los trabajadores negocien un ERE», ha concluido.
Estrella Digital/EP