Adif prevé lanzar una convocatoria de movilidad laboral para 300 trabajadores, alrededor del 2% de su plantilla total, inicialmente de carácter voluntaria, según informó el gestor de infraestructuras ferroviarias.
En virtud de esta iniciativa, los trabajadores que quieran voluntariamente adherirse a esta oferta para cambiar el lugar en el que trabajan podrán comunicarlo a la compañía a partir del próximo día 16 de julio.
Con esta iniciativa, Adif pretende optimizar sus recursos y contar con el número de trabajadores adecuado en el lugar preciso, esto, que «los empleados estén en el lugar donde está el trabajo», según explicaron a Europa Press en fuentes de la compañía dependiente del Ministerio de Fomento.
Adif asegura que la apertura de este proceso se ha tratado con los sindicatos con representación en la compañía, que asegura estar comprometida con la garantía del empleo.
Mesa de negociación
Según indicó, hay constituida una mesa sobre movilidad en el seno del convenio colectivo de la empresa, en la que se han mantenido quince reuniones en el último año, la última de ellas ayer miércoles.
Esta convocatoria de movilidad laboral constituye uno de los motivos por los que todos los sindicatos del comité de empresa de Adif han convocado a los trabajadores de Adif a secundar una huelga de 46 horas ininterrumpidas los próximos días 31 de julio y 1 de agosto, coincidiendo así con una de las principales operaciones salida de las vacaciones de verano.
Las mismas fuentes de Adif aseguraron que la compañía «mantiene abiertas todas las líneas de diálogo con los representantes sindicales» y que, por ello, confía en alcanzar un acuerdo que permita desconvocar la huelga.