EL Secretario General de CC.OO. Fernández Toxo, no se presentará a la reelección en el Congreso que el Sindicato celebrará a finales de Junio de este año. Toxo habría informado ayer a los responsables más importantes del Sindicato de su decisión que ha confirmado esta mañana ante el Consejo Confederal.
El máximo órgano del Sindicato, reunido esta mañana, ha acordado proponer como candidato a la Secretaría General a Unai Sordo, actual Secretario General de CC.OO en Euskadi,
Toxo fue elegido Secretario General de CCOO en el 9º Congreso Confederal celebrado el 19 de diciembre de 2008 en sustitución de José María Fidalgo. El 18 de mayo de 2011 fue elegido Presidente de la Confederación Europea de Sindicatos en sustitución de Wanja Lundby-Wedin.
Unai Sordo
La candidatura de Sordo ha sido aprobada por 117 votos a favor, ninguno en contra y sólo seis abstenciones, lo que le da un peso «político» de gran relvancia, aunque no excluye otras candidaturas. Toxo que ha declarado que «no deja sucesor y que su relevo es un candidato del Consejo» parece haber sido capaz de preparar un alto grado de consenso para la renovación sindical.
Sordo, que cumplirá 45 años, es a pesar de su edad un experimentado sindicalista. Desde el año 2000 que iniciara su andadura como responsable de juventud del sindicato vasco ha ido desarrollando su carrera sindical hasta llegar a ser secretario general de la organización vasca de CC.OO.
El actual secretario general de Comisiones Obreras de Euskadi, Unai Sordo, ha expresado su «orgullo» después de que el Consejo Confederal del sindicato aprobara hoy su candidatura a liderar la organización y afrontar su «readaptación a los nuevos tiempos».
Sordo ha recordado que hasta el XI Congreso Confederal que se celebrará entre el 29 de junio y el 1 de julio pueden presentarse otras candidaturas No obstante, Sordo ha reconocido que se trata de una transición extraordinariamente pactada. En este sentido, Sordo ha indicado que la propuesta de su candidatura «cuenta con una conversación previa con el conjunto de organizaciones del sindicato y es producto de esa cohesión interna».
Sordo ha subrayado además la importancia de adaptar la organización «a las nuevas percepciones de los trabajadores de lo que es el sindicalismo y de lo que es la acción colectiva, que ha cambiado radicalmente».
Redacción