Con el título “Corresponsabilidad: personas, familias y empresas”, se ha celebrado esta nueva edición del congreso, organizado por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arhoe).
Esta cita pretende ser, señalan sus responsables, “un punto de encuentro para intercambiar conocimientos, experiencias y propuestas que favorezcan el cambio cultural que la sociedad española necesita respecto al valor del tiempo y los horarios racionales, ya que estos contribuyen a mejorar la corresponsabilidad, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la igualdad entre mujeres y hombres, la competitividad de las empresas, la salud y la calidad de vida de las personas”.
Según José Luis Casero, presidente de Arhoe, “con este duodécimo congreso nacional se quiere dar un paso más en la sensibilización de la sociedad y en la toma de decisiones por parte de las administraciones y del mundo empresarial, sindical y social, para que la racionalización de horarios, la corresponsabilidad, la conciliación y la igualdad dejen de ser algo a lo que todos aspiramos para convertirse en una realidad cada vez más cercana”.
Entre las conclusiones del Congreso Nacional, ARHOE destaca que “la conciliación puede favorecerse desde las empresas, si bien la solución plena parte de todos los agentes implicados: sistema educativo, sindicatos, sociedad civil, administración pública y gobierno”. Además, asegura que “la conciliación es rentable, es medible y es consecuencia de la cultura y valores, pero su ejecución necesita de la coherencia con la alta dirección y mandos intermedios de las empresas. La conciliación debe partir del conocimiento de las expectativas y de las necesidades de las personas”.
Por otra parte, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles destaca en sus conclusiones que “la educación es esencial para cambiar el concepto de conciliación y que no se asocie solo a la mujer con hijos». La corresponsabilidad es, en su opinión, «un pilar clave y necesario en el avance y la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres» y sitúa el reto en «educar a la infancia y enseñar a los niños el significado de la corresponsabilidad”.
Durante la clausura del congreso, el fundador y presidente de honor de ARHOE, Ignacio Buqueras, ha reflexionado sobre la importancia del tiempo. “Gandhi decía que cada minuto que uno vive es irrecuperable. Si hay algo que nos iguala a todos los seres humanos es el tiempo. Depende de cómo nos organicemos nuestro tiempo, nuestra vida será más plena, más feliz, más desgraciada o con más problemas. Por tanto, es importante que diariamente todos nos marcáramos hacer una pequeña reflexión sobre cómo nos hemos distribuido nuestro tiempo y en qué podemos mejorar”.
Finalmente, en su intervención, la directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Dolores Moreno, ha afirmado que “la conciliación de la vida laboral, familiar y personal se ha incorporado a la agenda política, pero hemos de seguir trabajando todos juntos y en la misma dirección para introducir los cambios socioculturales necesarios para lograr la racionalización de los horarios españoles, porque una inteligente y racional organización de nuestro tiempo nos permitirá ser mejores personas, más productivas y, por tanto, ser más felices”.
Las entidades galardonadas en esta XII edición con el primer premio en las distintas modalidades han sido: ex aequo Club de Malasmadres y Fundación Woman ́s Week (entidad o institución), Grupo Cofares (gran empresa), Asefarma (pyme) y El Mundo (medio de comunicación).
Además, se han concedido accésits para cada una de las tres categorías (excepto entidad y gran empresa) y han correspondido a Fertility Madrid (categoría pyme) y Equipos & Talento (categoría medio de comunicación).
E.D.